Trong môi trường cạnh tranh như hiện nay, khi xét đến chất lượng làm
việc của nhân viên, dường như khái niệm “trung bình" hay “tạm được"
không còn phù hợp và khó lòng được chấp nhận. Nếu nhà quản lý đồng ý với
mức độ hoạt động trung bình, tàm tạm của các nhân viên thì doanh nghiệp
có nguy cơ lụn bại.
Bản quyền thuộc về XaLo95.Hexat.Com |